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路橋行業(yè)招工難找工難趨勢之改變

發(fā)布時間:2012-02-04      新聞來源:路橋英才網(wǎng)

   

    一年的春節(jié)過后,路橋行業(yè)又迎來一季招聘高峰期。眼下一些路橋企業(yè)都急忙打電話到路橋英才網(wǎng)咨詢招聘人才,由于一些企業(yè)年前沒有選好招聘渠道,年后又有項目馬上要開工,所以招人比較急,有些企業(yè)招的人比較高端,所以想要馬上找到非常合適的人才不是那么容易,所以就存在了招工難的現(xiàn)象。而一些人才到路橋英才網(wǎng)來注冊簡歷,往往會收到很多企業(yè)的電話通知面試,各家企業(yè)的薪資待遇又有所不同,所以面臨很多抉擇,導(dǎo)致很多人才在徘徊,在猶豫不知道去哪個企業(yè)更加的好,選來選去最后沒有找到合適自己的工作。

    面對招工難,許多企業(yè)開始提高薪酬,希望盡快招到人。在北京、上海、廣州、深圳,一線城市,一些路橋設(shè)計、施工企業(yè)紛紛開始漲薪,希望以此吸引更多更好的人才來單位求職面試,但是人才近一兩年流向二三線城市的比較多,比如說湖南、福建、河南,再說薪資待遇也沒有很大的區(qū)別,所以還是有很多單位沒有招到合適的人才。

    路橋英才網(wǎng)運營負(fù)責(zé)人申先生提醒企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人,想要在招聘高峰招聘到合適的人才,可以在年前就選好招聘渠道,把招聘信息掛出來,如果年前沒有選好招聘渠道,也可以這個時候選擇,但是得加大力度,比如說選擇圖片廣告、最新信息,這樣以來覆蓋的面比較的大,人才瀏覽量也比較的高,所以對一些企業(yè)急招一些高端人才的話還是非常合適的。同時提醒相關(guān)的人才年后找工作不要太盲目的投簡歷,選擇自己合適的企業(yè)投,這樣企業(yè)錄取的計劃也會比較大。

    路橋英才網(wǎng)負(fù)責(zé)人申先生認(rèn)為,只要企業(yè)和人才按照以上方式操作,招工難,找工難的情況可以得到很大的緩解。這段時間企業(yè)可以多登陸路橋英才網(wǎng)查找人才簡歷,更新招聘信息;而人才也可以多更新自己的簡歷,保持人才和企業(yè)的及時互動。


 

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