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地址:朝陽(yáng)路71號(hào)銳城國(guó)際23層
年底雙薪
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
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高溫補(bǔ)貼
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
周末雙休
定期體檢
儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)/月
所屬部門(mén):浙江分公司
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2023-01-10 07:40:00
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
李先生 HR 三個(gè)月前活躍
一、 認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)政策法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)保護(hù)公司和職工的利益,加強(qiáng)與公司、監(jiān)理公司的合作,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)順利完成。
二、 項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,對(duì)所建工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和安全達(dá)標(biāo),生產(chǎn)進(jìn)度,成本控制的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任。
三、 組織相關(guān)人員編制詳細(xì)的工程施工組織設(shè)計(jì),包括整體工程進(jìn)度計(jì)劃和施工技術(shù)方案,制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工的措施,并組織實(shí)施和控制。
四、 組織編制詳細(xì)的施工生產(chǎn)計(jì)劃及日、旬、月施工計(jì)劃,包括勞動(dòng)力、材料、構(gòu)件和機(jī)械設(shè)備的使用計(jì)劃。協(xié)調(diào)實(shí)施和有關(guān)單位洽談材料供需、租賃、勞動(dòng)合同。報(bào)送公司審核,簽訂后并嚴(yán)格履行。
五、 科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人、財(cái)、物資源,做好人力、物力和機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)與協(xié)調(diào),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
六、 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組建精干高效的項(xiàng)目部管理班子和施工班組,并組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度,搞好與公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來(lái),定期向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
七、 嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全保證體系制度,建立健全本項(xiàng)目詳細(xì)的質(zhì)量、安全體系,確保項(xiàng)目按公司程序有效進(jìn)行,對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解,明確基本要求,控制要點(diǎn),嚴(yán)格管理,協(xié)調(diào)運(yùn)作,精心施工,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
八、加強(qiáng)財(cái)務(wù)、預(yù)算管理,降低生產(chǎn)成本,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度,認(rèn)真做好工程簽證,統(tǒng)計(jì)報(bào)表的進(jìn)度款催收工作,正確處理國(guó)家、公司和個(gè)人三者之間的利益關(guān)系,杜絕不正當(dāng)?shù)膽?yīng)酬和開(kāi)支,搞好廉政工作。
九、有義務(wù)承擔(dān)履行公司制定的安全、質(zhì)量、工期、材料節(jié)約和文明施工等方面的要求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有中級(jí)以上職稱,一級(jí)建造師(房建或市政專業(yè));
3、5年以上房建或市政項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):北京-朝陽(yáng)區(qū)
  • 聯(lián)系人:李先生
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