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團隊理念

中鐵十一局集團有限公司

招聘簡章

中鐵十一局集團有限公司是世界500強企業(yè)—中國鐵建股份有限公司的骨干企業(yè),前身為中國人民解放軍鐵道兵第一師,誕生于1948年,1984年兵改工后改編為鐵道部第十一工程局,1999年12月更名為中鐵第十一工程局。2001年8月改制為中鐵十一局集團有限公司,2008年3月隨中國鐵建整體上市。

經(jīng)過近70年的拼搏進取,集團公司已發(fā)展成為集施工、勘察設(shè)計、科研、裝備制造、資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)于一體,并具有對外經(jīng)營權(quán)的特大型企業(yè)集團。集團公司下轄14個全資子公司,外設(shè)12個國內(nèi)區(qū)域指揮部和6個海外區(qū)域指揮部及新加坡分公司。

集團公司具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程施工總承包特級資質(zhì),水利水電工程、通信工程、機電安裝工程總承包一級資質(zhì);礦山工程、橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、機場場道工程、城市軌道工程、地基與基礎(chǔ)、水工隧道、鐵路鋪軌架梁、土石方、鐵路電務(wù)、電氣化、送變電、鋼結(jié)構(gòu)、建筑裝修裝飾、地質(zhì)環(huán)境治理、地質(zhì)災(zāi)害防治、鍋爐安裝、管道安裝、砼預(yù)制、巖土工程勘察、鐵道行業(yè)設(shè)計、建筑工程設(shè)計、爆破、A級起重機安裝、改造、維修、B級起重機制造、房地產(chǎn)開發(fā)等各類資質(zhì)106項,勞務(wù)分包資質(zhì)15項,試驗資質(zhì)4類31項,測繪資質(zhì)1項。

集團公司是世界五百強企業(yè)-中國鐵建股份有限公司旗下的骨干企業(yè),生產(chǎn)經(jīng)營連續(xù)多年位居鐵建前三,2017年鐵建股份公司工程公司總產(chǎn)值20強集團入選5家,集團公司在經(jīng)營承攬、完成產(chǎn)值兩張榜單位居榜首,利潤實現(xiàn)額位居工程板塊第一名。集團連續(xù)八年獲中國鐵建股份公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽。集團公司連續(xù)四屆保持“全國文明單位”稱號,自2007年以來連續(xù)十次榮獲中國鐵建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

集團公司2018屆畢業(yè)生招聘需求情況

   中鐵十一局集團有限公司技術(shù)中心(橋梁、地質(zhì)工程博士、企業(yè)管理碩士)

中鐵十一局集團有限公司海外工程事業(yè)部(土木工程、法學(xué)、英語、經(jīng)濟與金融學(xué)、國際貿(mào)易專業(yè)碩士)

第一工程有限公司 湖北襄陽 

第二工程有限公司  湖北十堰

第三工程有限公司  湖北十堰

第四工程有限公司  湖北武漢

第五工程有限公司  重慶

第六工程有限公司(漢江重工)  湖北襄陽

電務(wù)工程有限公司  湖北武漢

建筑安裝工程有限公司  湖北武漢

橋梁有限公司(物貿(mào)公司)  江西鷹潭

城市軌道工程有限公司  湖北武漢

房地產(chǎn)開發(fā)有限公司  湖北武漢

  勘察設(shè)計院(道路與鐵道工程、交通鐵道運輸,碩士)  湖北武漢

 

2018年春季招聘專業(yè)及計劃

橋梁工程方向、隧道及地下工程方向、無機非金屬材料方向(77)、測繪工程方向、物流管理方向、新聞學(xué)方向、計算機科學(xué)與技術(shù)、法學(xué)方向、企業(yè)管理以上專業(yè)方向及相關(guān)專業(yè)。

 

招聘基本條件要求

1、2018屆本科、碩士、博士畢業(yè)生,畢業(yè)后能獲得本科及以上學(xué)歷證書,專業(yè)理論知識扎實,實踐能力突出,專業(yè)對口,重點學(xué)科專業(yè)、雙學(xué)位(專業(yè))優(yōu)先。

2、身體健康,無嚴(yán)重疾病、傳染病和精神病史,身體素質(zhì)良好,品行端正,中共黨員及學(xué)生會干部或原“985”、“211”院校畢業(yè)生優(yōu)先;道德品質(zhì)優(yōu)秀,行為習(xí)慣良好,勞動觀念強,在校期間無違紀(jì)記錄。

3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,已修完學(xué)校規(guī)定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和實踐課程并考核合格,專業(yè)績點在優(yōu)良水平,能夠適應(yīng)建筑企業(yè)流動性工作性質(zhì)。

4、專業(yè)情況說明:企業(yè)管理專業(yè)碩士畢業(yè)生重點招收雙一流高校畢業(yè)生,主要研究的方向包括:企業(yè)發(fā)展理論、企業(yè)戰(zhàn)略理論、戰(zhàn)略設(shè)計與管理、企業(yè)的持續(xù)發(fā)展等,接收的畢業(yè)生定向培養(yǎng)作為集團發(fā)展規(guī)劃部后備人才隊伍,提供具有挑戰(zhàn)性薪酬待遇。

集團海外工程事業(yè)部招聘土木工程、國際金融、國際法及國際貿(mào)易專業(yè)碩士研究生,需具備英語筆譯專四以上水平,口語流利,需服從單位外派,年薪不低于20萬元。

   計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)主要招收具備具備程序設(shè)計基礎(chǔ)知識,如TML/JS/CSS/VS/VB.net/SQL/C#/Java,熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫管理,有OCA或OCP Oracle專家認(rèn)證證書者優(yōu)先,作為集團公司信息部/共享中心系統(tǒng)開發(fā)工程師后備儲備,提供具有挑戰(zhàn)性薪酬待遇。

   道路與鐵道工程專業(yè)主要接收國內(nèi)知名交通院校碩士研究生,從事勘察設(shè)計工作,接收單位為中鐵十一局集團勘察設(shè)計院,提供具有挑戰(zhàn)性薪酬待遇。

4、參加招聘會時請攜帶個人簡歷及推薦表、成績單、獲獎證書等資料的原件及復(fù)印件(推薦表、成績單須加蓋學(xué)院公章)。網(wǎng)上投遞簡歷請將個人簡歷、成績單、獲獎證書等電子材料投遞至郵箱:511868383@qq.com. 郵件名稱格式:學(xué)校+專業(yè)+姓名;現(xiàn)場宣講將以具體企業(yè)郵箱發(fā)送回復(fù)郵件及院校就業(yè)網(wǎng)公布信息為準(zhǔn)。

5、應(yīng)聘資料須真實有效,應(yīng)聘資料恕不退還,請保持通訊工具暢通。

畢業(yè)生相關(guān)待遇

1、博士后的薪酬以基本月薪加獎金的形式支付,基本月薪、獎金參照《中鐵十一局集團有限公司博士后科研工作站管理暫行辦法》執(zhí)行,年薪不低于20萬元,詳細(xì)待遇面談。博士畢業(yè)生出站與單位簽訂長期勞動合同的給予20萬元住房補貼?辈煸O(shè)計院、海外工程事業(yè)部招聘的畢業(yè)生需為碩士及以上學(xué)歷。

2、吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生到集團公司,對所招聘學(xué)生發(fā)放一次性入職培訓(xùn)費,最低標(biāo)準(zhǔn)為:本科生5000元,研究生7000元,博士生20000元。

3、待遇問題:見習(xí)期工資按轉(zhuǎn)正定級后的薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,年薪資水平不低于4.5萬,并根據(jù)各單位績效發(fā)放績效獎。

4、戶口檔案問題:戶口是隨分配單位走,學(xué)生戶口可選擇落在單位駐地,也可回原籍。報到證需派遣到中鐵十一局,檔案必須派到集團公司。

聯(lián)系人:老師     聯(lián)系電話:023-61536313

單位詳情、招聘崗位及專業(yè)可關(guān)注“中鐵十一局集團有限公司人力資源部微信公眾號”進行了解。

                                                


人力資源部微信公眾號

職位名稱 工作地點 性別 招聘人數(shù) 發(fā)布時間
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