企業(yè)簡介
COMPANY
2025年江蘇潤揚交通工程集團有限公司
公開招聘工作人員公告
江蘇潤揚交通工程集團有限公司，現(xiàn)為揚州市交通產(chǎn)業(yè)集團有限責(zé)任公司旗下國有控股交通工程施工企業(yè)，為滿足集團高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員16名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無不良記錄。
（三）熱愛工程建設(shè)事業(yè)、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，主動性高，具有擬任崗位所需的能力。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。
（五）符合《2025年江蘇潤揚交通工程集團有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附件1）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（六）年齡35周歲以下（含35周歲，指1989年5月9日以后出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）。
（七）《崗位簡介表》要求中的“工作經(jīng)歷”截止時間為2025年4月。
（八）下列人員不得報考：
1、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；
2、曾被行政拘留、司法拘留；
3、曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動合同；
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。
二、招聘崗位條件
具體詳見《崗位簡介表》（見附件1）。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、綜合測評、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
1、報名方式及時間
考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、材料上傳、資格審查，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報考人員須在報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)按照指引注冊和報名，并在報名時上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報名。
報名、材料上傳時間：2025年5月9日－2025年5月13日17:00
資格初審時間：2025年5月9日－2025年5月13日18:00
補充材料、陳述申辯和異議處理時間：2025年5月9日－2025年5月14日10:00
繳費時間：2025年5月9日－2025年5月14日12:00
咨詢時間：09:00-12:00，14:00-17:30；
咨詢電話：0514-87012521、0514-80315011
2、報名注意事項
（1）報考者請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、《崗位簡介表》等，遵循相關(guān)要求，應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名。并按要求上傳本人身份證正反面、學(xué)歷證書、資格證書/職稱證書、工作經(jīng)驗證明，以及符合崗位優(yōu)先或加分項條件的相關(guān)佐證材料。
（2）報考者按提示方法進行注冊，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期電子證件照片。報考者填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致，否則視同提供虛假報考信息。
（3）報考者提交報名信息后，可在報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。報考者通過資格初審后，在繳費截止時間前完成網(wǎng)上繳費（報名費為100元），報名方為有效，逾期視為自動放棄報考資格，繳費成功后不退還報名費。
（4）資格審查貫穿選聘工作全過程。在選聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件或提供虛假材料并查實的，將取消其報考資格、終止聘用程序。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年5月15日－16日自行登錄報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
4、資格審查
報考者提交報名信息后，可在報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，對未通過資格審查的，說明理由；對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補充說明的事項，注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。報考人員應(yīng)及時查看相關(guān)進程。
對通過報名資格審查的人員，下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復(fù)審時使用。
（二）綜合測評
1、考核方式
（1）崗位01、02、03、04，采取兩輪面試的方式；綜合測試成績=初面成績×40%+加分項分值+終面成績×60%。兩輪面試均采用百分制計分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試時間、地點另行通知。
（2）崗位05、06，采取筆試+面試的方式；綜合測試成績=筆試成績×40%+加分項分值+面試成績×60%。筆試采取閉卷考試，采用百分制計分，不指定輔導(dǎo)用書，筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試時間、地點另行通知。
2、終面人選確定和報考資格復(fù)審
（1） 報考資格復(fù)審
初面/筆試前，對參選人選學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、加分項等報考條件進行現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消后續(xù)資格。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
（2）人選確定
初面/筆試結(jié)束后，對合格分?jǐn)?shù)線以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)），以成績從高分到低分確定參加終面人選（含同分并列者）。
因個人放棄等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)初面/筆試成績從高分到低分遞補終面人選（含同分并列者）。
（三）體檢
根據(jù)考試成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。在指定時間段及指定醫(yī)院進行入職體檢。
如其中同一崗位考生總成績相同，以終面成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤硇性黾用嬖嚒?/span>
若體檢不合格，按照該崗位綜合測試成績從高到低的順序依次等額遞補。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。
（四）考察與公示
對體檢合格人員進行考察（政審）。考察合格者作為擬聘人員在潤揚集團官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，按各招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（五）聘用
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，即與江蘇潤揚集團簽訂勞動合同，相關(guān)待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。
獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘設(shè)立監(jiān)督舉報電話。潤揚集團紀(jì)委辦公室：13852707910。
五、本公告由江蘇潤揚交通工程集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2025年江蘇潤揚交通工程集團有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表
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