1．在公司分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、設(shè)備等管理工作；明確部門內(nèi)各崗位人員的工作范圍、工作權(quán)限和現(xiàn)職，理順工作關(guān)系和工作流程，督促、檢查其工作質(zhì)量。
2．根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，落實(shí)制訂和修改公司的有關(guān)質(zhì)量、安全、文明施工等各項(xiàng)管理制度；針對(duì)工程管理中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下發(fā)公司的相關(guān)文件和規(guī)定。
3．根據(jù)公司下達(dá)部門的各項(xiàng)指標(biāo)；落實(shí)制訂部門工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)到各相關(guān)人員。
4．協(xié)助公司有關(guān)部門做好直營項(xiàng)目部施工管理人員的組建工作；協(xié)助項(xiàng)目部做好工程開工進(jìn)場(chǎng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
5．負(fù)責(zé)或督促部門相關(guān)人員保持與政府有關(guān)部門的日常工作聯(lián)系，主持或參與政府有關(guān)部門對(duì)公司所屬項(xiàng)目檢查、評(píng)比驗(yàn)收等工作；主持或參加工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，協(xié)助項(xiàng)目部做好與業(yè)主、監(jiān)理公司等單位和部門協(xié)調(diào)工作。
6．負(fù)責(zé)組織公司對(duì)直管項(xiàng)目的日常巡查、月度、季度檢查和半年度質(zhì)量、安全大檢查工作，對(duì)查檢結(jié)果及時(shí)進(jìn)行書面的通報(bào)，將檢查獎(jiǎng)罰結(jié)果轉(zhuǎn)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司其他部門。
7．完成公司安排的其它工作。
2．根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，落實(shí)制訂和修改公司的有關(guān)質(zhì)量、安全、文明施工等各項(xiàng)管理制度；針對(duì)工程管理中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下發(fā)公司的相關(guān)文件和規(guī)定。
3．根據(jù)公司下達(dá)部門的各項(xiàng)指標(biāo)；落實(shí)制訂部門工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)到各相關(guān)人員。
4．協(xié)助公司有關(guān)部門做好直營項(xiàng)目部施工管理人員的組建工作；協(xié)助項(xiàng)目部做好工程開工進(jìn)場(chǎng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
5．負(fù)責(zé)或督促部門相關(guān)人員保持與政府有關(guān)部門的日常工作聯(lián)系，主持或參與政府有關(guān)部門對(duì)公司所屬項(xiàng)目檢查、評(píng)比驗(yàn)收等工作；主持或參加工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，協(xié)助項(xiàng)目部做好與業(yè)主、監(jiān)理公司等單位和部門協(xié)調(diào)工作。
6．負(fù)責(zé)組織公司對(duì)直管項(xiàng)目的日常巡查、月度、季度檢查和半年度質(zhì)量、安全大檢查工作，對(duì)查檢結(jié)果及時(shí)進(jìn)行書面的通報(bào)，將檢查獎(jiǎng)罰結(jié)果轉(zhuǎn)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司其他部門。
7．完成公司安排的其它工作。
職位類別： 工程部經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目推進(jìn)日常各項(xiàng)工作； 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)、安全推進(jìn)工作，確保按質(zhì)按量如期完成項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)工作。 崗位要求： 1、具有大專及以上學(xué)歷，土木工程、工..
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面議申請(qǐng)職位一、主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門的日常工作安排及管理，落實(shí)本部門各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、制定本部門的年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)； 3、全面負(fù)責(zé)本部門各建設(shè)項(xiàng)目的組織管理及協(xié)調(diào)..
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1.2-1.6萬/月申請(qǐng)職位工程部長任職要求： 1、擁有路橋工程師中級(jí)及以上證件，高級(jí)職稱優(yōu)先錄用； 2、具有多年的路橋現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)文件； 3、組織、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)（質(zhì)量、安全與進(jìn)度等）控..
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1.4-1.8萬/月申請(qǐng)職位1、6年以上道路、橋梁施工經(jīng)驗(yàn)，工程類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、熟練掌握路基填筑施工工藝，懂得工程資料的收集整理，熟悉路面軟基處理施工工藝！ 3、有市政道路或隧道工程等路面施工經(jīng)驗(yàn)5年以上..
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1-1.2萬/月申請(qǐng)職位具有相關(guān)職位管理經(jīng)驗(yàn)，從事過大型鐵路項(xiàng)目相關(guān)工作6年以上。
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15-18萬/年申請(qǐng)職位1、土木工程、道路橋梁工程技術(shù)、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2、6年以上同類型工作經(jīng)驗(yàn)； 3、中級(jí)以上職稱；
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1.2-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)圖紙、清單核對(duì)，主要材料計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、實(shí)施性方案編制等工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)外計(jì)量、對(duì)內(nèi)結(jié)算工作； 4、負(fù)責(zé)變更、簽證等工作； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目總工對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.完善和制定工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2.編制、審核施工組織設(shè)計(jì)； 3.審核項(xiàng)目經(jīng)理部年、季、月施工計(jì)劃； 4.檢查，監(jiān)督，項(xiàng)目經(jīng)理部的進(jìn)度，質(zhì)量和安全管理工作； 5.協(xié)助解..
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1.7-2.3萬/月申請(qǐng)職位1.房建類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上房建施工類經(jīng)驗(yàn)； 3.英語六級(jí)，交流順暢； 4.態(tài)度積極、工作認(rèn)真，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。持有一級(jí)建造師證書優(yōu)先； 從事港口、碼頭等項(xiàng)目施工技術(shù)管理工作。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：交通
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-包河區(qū)
- 聯(lián)系人：謝松林
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