負(fù)責(zé)收費(fèi)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、通信系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)相關(guān)調(diào)試、現(xiàn)場技術(shù)難題的解決、相關(guān)的技術(shù)支持和質(zhì)量控制，服從并及時有效地執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
-
3.5-8千/月申請職位1、熟練施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算及管理流程，有施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用的核算； 3、憑證的審核、錄入、裝訂； 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)；
-
0.8-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)高速公路常見施工管理用表如測量表、質(zhì)檢表、評定表等相關(guān)表格的填寫與編制，管理； 2、負(fù)責(zé)資料員的統(tǒng)籌安排及管理，熟悉工程管理程序，熟悉分部分項(xiàng)工程劃分； 3、一切工程資料、試驗(yàn)檢測..
-
0.8-1.3萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)匯總、編制物資材料采購方案,制訂和完善物料定額控制和管理方法,并監(jiān)督施行。 2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點(diǎn)和質(zhì)量要求,掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流 程。 3、選擇和評估供應(yīng)廠商,包括..
-
1-1.2萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)隧道工程施工技術(shù)+測量，施工工程中的技術(shù)問題處理； 2、組織施工圖紙、施工合同會審及技術(shù)規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)施工班組管理，組織編制施工過程資料； 4、對關(guān)鍵部位和重點(diǎn)工序的..
-
0.4-1萬/月申請職位1.工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.有工程部主管或助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡在30~45歲之間，男性； 4.有一定文字功底，熟操辦公軟件； 5.在廣州定居者優(yōu)先。
-
24-36萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、 對公司重要測繪項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行設(shè)計(jì)、審核，對項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)路線、質(zhì)量把控、成本控制負(fù)責(zé)； 2、 指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)，控制項(xiàng)目過程中的重要技術(shù)指標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，對項(xiàng)目..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)決算工作，依據(jù)國家、行業(yè)及地方預(yù)算編制規(guī)范、合同和圖紙要求，各種取費(fèi)依據(jù)準(zhǔn)確、及時地開展項(xiàng)目預(yù)決算。 2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目預(yù)算編制操作程序以及預(yù)算管理辦法，并..
-
14-18萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方、監(jiān)理方等的溝通，協(xié)調(diào)現(xiàn)場外業(yè)作業(yè)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)處理的作業(yè)任務(wù)，及時跟進(jìn)內(nèi)業(yè)進(jìn)度； 3、及時向公司上級負(fù)責(zé)人反饋，并根據(jù)公司制定的工作實(shí)施方案，進(jìn)行現(xiàn)..
