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人事專員
4.5-6.5千/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11 07:30:00
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 河南-鄭州市
HR 三個(gè)月前活躍
人力資源管理專業(yè)或交通工程/土建相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,會(huì)開車

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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  • 人事專員/助理
    廣東-深圳市-深圳市市轄區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    京圳監(jiān)理
    5-6千/月
    申請(qǐng)職位
    一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
  • 人事專員
    廣東-廣州市-荔灣區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    中鑒檢測(cè)
    4-6千/月
    申請(qǐng)職位
    工作時(shí)間:8:30~12:00 14:00~17:30 雙休 國(guó)家節(jié)假日正常休假 包午餐 1、負(fù)責(zé)招聘工作包括篩選、邀約、人員初步篩選,具備一定的招聘技巧,熟悉招聘渠道; 2、協(xié)助建立健全公司人力資源制度; 3..
  • 行政人事專員
    廣東-佛山市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    科騰公司
    4-5千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦,及時(shí)提供有效信息; 2. 協(xié)助主管開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,會(huì)制作相關(guān)的培訓(xùn)資料。 3. 統(tǒng)計(jì)考核員工的績(jī)效與工..
  • 行政人事專員(總公司)
    廣東-廣州市-荔灣區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    廣東順業(yè)石油
    4.5-6千/月
    申請(qǐng)職位
    職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有一定的文字寫作能力; 3、能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 4、黨員優(yōu)先; 5、工作地點(diǎn):廣州。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助..
  • 人事專員
    上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    上海建科工程咨詢有限公司
    5-7千/月
    申請(qǐng)職位
    職位描述:1.培訓(xùn)與發(fā)展管理 員工內(nèi)部培訓(xùn),主要包括組織事業(yè)部年度培訓(xùn)計(jì)劃編制,組織參加內(nèi)部培訓(xùn)。 2.人力資源信息化管理 及時(shí)將員工信息錄入管理平臺(tái)進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù),確保人員信息的準(zhǔn)確性和完整..
  • 人事專員(偏招聘、員工關(guān)系)
    廣東-廣州市-越秀區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    廣州市政監(jiān)理
    5-8千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門、項(xiàng)目監(jiān)理部人力資源需求計(jì)劃,開展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)具體的招聘工作,包括簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約面試、現(xiàn)場(chǎng)面試安排、發(fā)送入職通知等; 3、規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化招聘渠道..
  • 所屬行業(yè):交通
  • 所在地區(qū):河南-鄭州市
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