1.組織設計文件審核,確定施工采用的定型圖,并根據(jù)審核情況上報設計中存在的問題并提出改進意見或建議,組織做好開工前的工程數(shù)量匯總,確定建設項目主要技術條件,組織做好各種材料數(shù)量匯總;
2.組織施工現(xiàn)場調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容滿足施工需要,要形成項目總體調(diào)查報告,報告要全面具體;
3.負責組織編寫《總體實施性施工組織設計》,審核簽發(fā)《單項工程施工設計》。
4.參加設計、建設、監(jiān)理單位組織的技術交底會,并提供設計存在問題一覽表、對設計的改進意見或建議一覽表,有會議記錄,問題答復記錄及實施記錄;開工前組織對隊總體技術交底工作,并有技術交底書;審核簽發(fā)其它技術交底書;
5.監(jiān)督指導下屬及時準確填寫或收集內(nèi)業(yè)資料,并定期檢查,檢查有計劃有記錄;
6.確定上場儀器設備、人員,審核簽發(fā)施工測量方案,監(jiān)督指導日常測量工作,檢查有計劃有記錄;
7.確定上場儀器設備、人員,確定外托試驗單位,監(jiān)督指導日常試驗工作,檢查有計劃有記錄;
8.參與驗工計價,負責工程量、質(zhì)量最終簽認,核實合同外工程量;
9.掌握質(zhì)量管理和施工質(zhì)量情況,組織制定并落實創(chuàng)優(yōu)和提高工程質(zhì)量的技術措施;負責技術質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時向上級報告。監(jiān)督指導下屬開展質(zhì)量管理工作;
10.負責確認各類變更設計的合理性,并應及時與設計單位,建設單位聯(lián)系,辦理變更手續(xù),不得自行變更或手續(xù)不全時先行施工。變更后負責落實。參與變更索賠計劃的制定;
11.組織科技攻關,科技開發(fā)和推行工作有計劃安排,措施具體,符合實際。組織編寫整理科技論文、工法、五小成果、QC小組成果。(每項目部每年每項至少2篇)。組織召開QC小組成果發(fā)表會,對QC小組進行檢查指導;
12.掌握分項、分部工程質(zhì)量評定情況,參加單位工程質(zhì)量檢驗評定工作,并組織匯總一般單位工程評定表;
13.組織編寫施工技術總結、竣工文件、半年和全年工作總結。
2.組織施工現(xiàn)場調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容滿足施工需要,要形成項目總體調(diào)查報告,報告要全面具體;
3.負責組織編寫《總體實施性施工組織設計》,審核簽發(fā)《單項工程施工設計》。
4.參加設計、建設、監(jiān)理單位組織的技術交底會,并提供設計存在問題一覽表、對設計的改進意見或建議一覽表,有會議記錄,問題答復記錄及實施記錄;開工前組織對隊總體技術交底工作,并有技術交底書;審核簽發(fā)其它技術交底書;
5.監(jiān)督指導下屬及時準確填寫或收集內(nèi)業(yè)資料,并定期檢查,檢查有計劃有記錄;
6.確定上場儀器設備、人員,審核簽發(fā)施工測量方案,監(jiān)督指導日常測量工作,檢查有計劃有記錄;
7.確定上場儀器設備、人員,確定外托試驗單位,監(jiān)督指導日常試驗工作,檢查有計劃有記錄;
8.參與驗工計價,負責工程量、質(zhì)量最終簽認,核實合同外工程量;
9.掌握質(zhì)量管理和施工質(zhì)量情況,組織制定并落實創(chuàng)優(yōu)和提高工程質(zhì)量的技術措施;負責技術質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時向上級報告。監(jiān)督指導下屬開展質(zhì)量管理工作;
10.負責確認各類變更設計的合理性,并應及時與設計單位,建設單位聯(lián)系,辦理變更手續(xù),不得自行變更或手續(xù)不全時先行施工。變更后負責落實。參與變更索賠計劃的制定;
11.組織科技攻關,科技開發(fā)和推行工作有計劃安排,措施具體,符合實際。組織編寫整理科技論文、工法、五小成果、QC小組成果。(每項目部每年每項至少2篇)。組織召開QC小組成果發(fā)表會,對QC小組進行檢查指導;
12.掌握分項、分部工程質(zhì)量評定情況,參加單位工程質(zhì)量檢驗評定工作,并組織匯總一般單位工程評定表;
13.組織編寫施工技術總結、竣工文件、半年和全年工作總結。
職位類別: 項目總工
舉報
項目總工職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位1.協(xié)助項目經(jīng)理工作,負責項目各類技術管理,審批技術方案,對項目安全生產(chǎn)工作負技術管理責任; 2.組織設計文件會審,熟悉施工圖紙、施工合同和技術規(guī)范; 3.負責施工組織設計管理,并組織編..
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10-25萬/年申請職位崗位職責: 項目經(jīng)理部領導班子的主要成員,全面負責工程項目技術質(zhì)量管理工作。 1、技術管理。負責項目的全面技術管理工作,并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。包括組織學習和貫徹執(zhí)行相關的技..
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2-2.5萬/月申請職位要求持公路二建建造師或中級職稱以上證書,有高速公路、國道等項目同崗位工作經(jīng)驗。
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10-20萬/年申請職位男性,有相關經(jīng)歷,工程師及以上職稱,有一級建造師證者優(yōu)先考慮。
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25-30萬/年申請職位崗位職責: 1、負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作; 2、對項目施工過程中工程質(zhì)量、進度實施有效控制; 3、配合工程施工要求進行現(xiàn)場技術服務指導。 4、負..
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1.8-2.5萬/月申請職位崗位指責: 1、建立項目技術崗管理制度及技術類相關體系,督查分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營等執(zhí)行情況; 2、執(zhí)行相關安全、技術標準、規(guī)范、規(guī)程; 3、落實項目安全、技術質(zhì)量管理制度,指導和監(jiān)督項..
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2-3.5萬/月申請職位職位描述 一、項目組織與策劃 1、參與項目組織機構的設置及下屬部門成員的確定,并協(xié)同相關部門完成項目管理人員配置。 2、參與編制項目的總體施工策劃,根據(jù)項目策劃書對項目部相關人員進行交底,..
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20-28萬/年申請職位崗位職責: 1、負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作; 2、對項目施工過程中工程質(zhì)量、進度實施有效控制; 3、配合工程施工要求進行現(xiàn)場技術服務指導。 4、負..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責: 1、嚴格落實“一崗雙責”。 2、負責項目技術方案的編制工作;參與編制項目管理策劃書。 3、負責項目部一級交底工作。 4、組織施工現(xiàn)場的測量和檢驗工作。 5、協(xié)助項目經(jīng)理對進度控制..
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15-20萬/年申請職位崗位職責 1、編制施工方案 2、總體項目實施規(guī)劃 3、項目施工過程的總體控制,包括施工工程質(zhì)量、工程進度、成本管理等 4、處理項目施工過程中的技術問題 5、每月根據(jù)工程實際完成情況,輸出計量結算..
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):四川-成都市-武侯區(qū)
- 聯(lián)系人:何建
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