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技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
彈性工作
高溫補(bǔ)貼
包住
包吃
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終分紅
商務(wù)主管/專員(河南省內(nèi)項(xiàng)目調(diào)配,不能挑地方)
0.7-1萬/月
所屬部門:商務(wù)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11 07:30:00
  • 招聘人數(shù): 20
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 河南
  • 專業(yè)要求: 工程造價(jià);公路工程造價(jià)管理;工程管理;
劉女士 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1、配合商務(wù)經(jīng)理開展工作;
2、負(fù)責(zé)各類合同審核工作,負(fù)責(zé)參加公司各類招投標(biāo)工作;
3、負(fù)責(zé)工程類合同的起草、談判、簽訂工作及合同備案、合同臺(tái)賬等工作;
4、負(fù)責(zé)總承包合同、分包合同、買賣合同、租賃合同的評(píng)審,簽訂工作;
5、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過程中的履約情況,及時(shí)反饋給準(zhǔn)確信息給各部門,便于溝通與實(shí)時(shí)控制;
6、項(xiàng)目合同回款的及時(shí)跟進(jìn)和統(tǒng)計(jì)匯總;
7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,建筑工程類/造價(jià)類/法律類相關(guān)專業(yè),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練操作Office辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字功底及歸納總結(jié)的能力;
3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,較好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、熟悉國(guó)家級(jí)地方合同法、招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算法律法規(guī),行業(yè)技術(shù)規(guī)范,熟悉施工過程中的的管理及成本控制。

其他要求:
1、要求駐場(chǎng)(省內(nèi)跟項(xiàng)目調(diào)配),限男性,27-35之間,必須有駕照,實(shí)際駕齡2年以上,
2、優(yōu)先考慮國(guó)企、央企出身的人員(中建三局、中建七局優(yōu)先);
3、頻繁跳槽的不考慮,之前項(xiàng)目體量太小的不考慮;
4、項(xiàng)目工作經(jīng)歷必須要清晰,有時(shí)間、有項(xiàng)目名稱、有簡(jiǎn)單的項(xiàng)目介紹(突出項(xiàng)目的體量、造價(jià)、施工難點(diǎn)等)、任職崗位等,簡(jiǎn)歷太簡(jiǎn)單的不要推(態(tài)度問題)。

職位類別: 計(jì)量員/計(jì)量工程師

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
  • 聯(lián)系人:劉女士
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