崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)體系及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理，為公司的項(xiàng)目開展提供技術(shù)服務(wù)和保障，提高管理工作的效率與效益；
2、加強(qiáng)部門管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)等工作，保證部門任務(wù)目標(biāo)高效完成；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總工程師、質(zhì)量總監(jiān)完成資質(zhì)申請、體系運(yùn)行管理等工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷或高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（含具有相應(yīng)職業(yè)資格證書），5年以上工程行業(yè)技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)、分析解決問題、統(tǒng)籌管理的能力；執(zhí)行力強(qiáng)，具備大局意識；
3、同類行業(yè)或持有廣東省頒發(fā)的檢測人員上崗證者優(yōu)先考慮錄用。
薪酬福利：
1、薪資5000-8000(可面議)
2、五險(xiǎn)一金+晉升培訓(xùn)+帶薪假期+團(tuán)隊(duì)旅游+年度體檢+節(jié)日禮品（金）；
3、豐富的員工活動和細(xì)致的人文關(guān)懷；
4、在公司任職滿一年的員工享有帶薪年休假；
5、依法享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、婚假、喪假等；
6、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日福利；
7、不定期組織外部及內(nèi)部培訓(xùn)，為員工提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。
1、負(fù)責(zé)技術(shù)體系及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理，為公司的項(xiàng)目開展提供技術(shù)服務(wù)和保障，提高管理工作的效率與效益；
2、加強(qiáng)部門管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)等工作，保證部門任務(wù)目標(biāo)高效完成；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總工程師、質(zhì)量總監(jiān)完成資質(zhì)申請、體系運(yùn)行管理等工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷或高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（含具有相應(yīng)職業(yè)資格證書），5年以上工程行業(yè)技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)、分析解決問題、統(tǒng)籌管理的能力；執(zhí)行力強(qiáng)，具備大局意識；
3、同類行業(yè)或持有廣東省頒發(fā)的檢測人員上崗證者優(yōu)先考慮錄用。
薪酬福利：
1、薪資5000-8000(可面議)
2、五險(xiǎn)一金+晉升培訓(xùn)+帶薪假期+團(tuán)隊(duì)旅游+年度體檢+節(jié)日禮品（金）；
3、豐富的員工活動和細(xì)致的人文關(guān)懷；
4、在公司任職滿一年的員工享有帶薪年休假；
5、依法享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、婚假、喪假等；
6、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日福利；
7、不定期組織外部及內(nèi)部培訓(xùn)，為員工提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。
職位類別： 質(zhì)量管理員
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：交通
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：邢
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市龍華區(qū)福城街道兆利花園224號
