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一、工作目標(biāo)：按公司授權(quán)范圍內(nèi)代表公司履行合同，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面工作，是保證全面履約的第一責(zé)任人；是項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工、工程質(zhì)量的第一責(zé)任人；是項(xiàng)目成本管理、竣工結(jié)算的第一責(zé)任人、在項(xiàng)目施工全過程對公司負(fù)責(zé)，是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員管理的第一責(zé)任人。
二、崗位職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目總控制進(jìn)度計(jì)劃的編制和調(diào)整，并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、安全、進(jìn)度、文明施工、節(jié)能與節(jié)約型工地、造價(jià)等管理工作；
3、主持所管項(xiàng)目的工程設(shè)備，物資材料的招（議）標(biāo)工作及技術(shù)談判，組織施工設(shè)計(jì)交底和圖紙會審工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新、安全文明工地、節(jié)約型工地、平安工地建設(shè)等創(chuàng)優(yōu)工作；
5、故障組織所管項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收，隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，保證工程項(xiàng)目按計(jì)劃完成；
6、參與項(xiàng)目成本編制、控制項(xiàng)目成本、保證項(xiàng)目收益，負(fù)責(zé)項(xiàng)目隊(duì)伍建設(shè)及員工工作指導(dǎo)與考核；項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建及人員的日常管理。
7、科學(xué)及時(shí)合理的安排項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作，督促、檢查、落實(shí)項(xiàng)目管理工作，保證按時(shí)、保質(zhì)、保量完成施工任務(wù)；
8、組織項(xiàng)目部工作例會，對下屬工作實(shí)際完成狀態(tài)與表現(xiàn)進(jìn)行考核、總結(jié)，并根據(jù)規(guī)定予以適當(dāng)?shù)莫劻P。
9、完成公司工程管理部及公司其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
① 向公司工程副總直接負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作，執(zhí)行工程管理部的指令要求；
② 組織參加公司及項(xiàng)目上有關(guān)專題會，并匯報(bào)情況。
三、任職資格：
1、具有建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡30-40周歲，身體健康，要求全職在崗，中級職稱，（有一、二級建造師，房建、市政、專業(yè)證書優(yōu)先）；
2、熟悉建筑法等相關(guān)政策積法律法規(guī)知識、熟練掌握項(xiàng)目管理方法以及項(xiàng)目管理工具；
3、有3-5年的職業(yè)經(jīng)歷、同類或相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
四、工作能力：
1、熟悉工程施工流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能、有較高的溝通、協(xié)調(diào)、控制與組織、談判和領(lǐng)導(dǎo)決策能力；
2、具有良好的施工組織管理能力，計(jì)劃安排協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力；
3、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；
五、崗位薪酬：公司薪酬待遇具體根據(jù)應(yīng)聘者的素質(zhì)、能力、工作經(jīng)驗(yàn)、工作地點(diǎn)和敢給工作內(nèi)容等面議。

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理

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