一、崗位職責：
負責公路類項目的交通量預(yù)測及投資可行性研究報告的編制。
二、崗位要求：
1、學歷：交通工程、交通運輸、交通運輸規(guī)劃與管理等相關(guān)專業(yè)大學本科以上，碩士優(yōu)先。
2、年齡：25~35歲，2年以上工作經(jīng)驗，擔任過2個以上交通規(guī)劃類項目負責人。
3、具有較強的對外協(xié)調(diào)能力及獨立分析解決問題能力，具備較好的文字功底。
4、有甲級設(shè)計院或優(yōu)秀設(shè)計公司技術(shù)骨干或管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、熟悉和掌握交通規(guī)劃、交通預(yù)測分析完整工作流程及本專業(yè)相關(guān)規(guī)范和標準，具備較強的技術(shù)成果把控能力。
6、身體健康、人品端正、吃苦耐勞，熱情開朗、認真負責，具有良好的職業(yè)道德。
三、主要待遇：
1、國有央企完善的酬薪體系、工會福利、年休假等保障體系。
2、提供完善的專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道和平臺。
3、作為骨干梯隊培養(yǎng)，提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和廣闊的發(fā)展平臺。
負責公路類項目的交通量預(yù)測及投資可行性研究報告的編制。
二、崗位要求：
1、學歷：交通工程、交通運輸、交通運輸規(guī)劃與管理等相關(guān)專業(yè)大學本科以上，碩士優(yōu)先。
2、年齡：25~35歲，2年以上工作經(jīng)驗，擔任過2個以上交通規(guī)劃類項目負責人。
3、具有較強的對外協(xié)調(diào)能力及獨立分析解決問題能力，具備較好的文字功底。
4、有甲級設(shè)計院或優(yōu)秀設(shè)計公司技術(shù)骨干或管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、熟悉和掌握交通規(guī)劃、交通預(yù)測分析完整工作流程及本專業(yè)相關(guān)規(guī)范和標準，具備較強的技術(shù)成果把控能力。
6、身體健康、人品端正、吃苦耐勞，熱情開朗、認真負責，具有良好的職業(yè)道德。
三、主要待遇：
1、國有央企完善的酬薪體系、工會福利、年休假等保障體系。
2、提供完善的專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道和平臺。
3、作為骨干梯隊培養(yǎng)，提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和廣闊的發(fā)展平臺。
職位類別： 技術(shù)負責人
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