工作地點：公司生產(chǎn)經(jīng)營范圍內(nèi)的各項目部，以實際分配為準。
公司福利：五險二金，帶薪年休假。
崗位職責：
1.房建質(zhì)量管理。負責公司在青島市的建筑總承包資質(zhì)信用考核評價工作；指導監(jiān)督項目執(zhí)行檢驗試驗標準，收集不合格及處置記錄；監(jiān)督項目質(zhì)量關(guān)鍵節(jié)點、重要工序的驗收；監(jiān)督檢查預驗收工作開展情況，參加項目預驗收工作；負責制定主要器具管理目錄，負責房建項目計量器具的歸口管理，建立計量器具登記臺賬；參與檢查項目實測實量工作，監(jiān)督項目實測實量實施情況并開展實測實量復核。
2.房建項目質(zhì)量標準化管理。負責房建項目質(zhì)量管理標準化推進、組織質(zhì)量管理培訓、落實的有關(guān)事項；協(xié)助八大員培訓取證，檢查項目工程資料管理情況并監(jiān)督歸檔。
3.質(zhì)量目標管理。參與開展群眾性質(zhì)量管理小組活動，審核房建QC成果；收集房建項目質(zhì)量類獲獎成果并形成臺賬統(tǒng)計。
任職條件：
1.工程管理、工程造價、土木工程、建筑管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2.房建類項目2年以上施工經(jīng)驗，專業(yè)能力較強，工作業(yè)績優(yōu)異。
3.相關(guān)崗位要求能夠熟練運用CAD、Project、Visio、廣聯(lián)達（算量及計價）、CAD等軟件。
4.具有良好的抗壓能力和履行崗位職責的身體條件，適應工地出差。
5.團隊合作意識強，工作作風踏實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)和自主學習能力。
公司福利：五險二金，帶薪年休假。
崗位職責：
1.房建質(zhì)量管理。負責公司在青島市的建筑總承包資質(zhì)信用考核評價工作；指導監(jiān)督項目執(zhí)行檢驗試驗標準，收集不合格及處置記錄；監(jiān)督項目質(zhì)量關(guān)鍵節(jié)點、重要工序的驗收；監(jiān)督檢查預驗收工作開展情況，參加項目預驗收工作；負責制定主要器具管理目錄，負責房建項目計量器具的歸口管理，建立計量器具登記臺賬；參與檢查項目實測實量工作，監(jiān)督項目實測實量實施情況并開展實測實量復核。
2.房建項目質(zhì)量標準化管理。負責房建項目質(zhì)量管理標準化推進、組織質(zhì)量管理培訓、落實的有關(guān)事項；協(xié)助八大員培訓取證，檢查項目工程資料管理情況并監(jiān)督歸檔。
3.質(zhì)量目標管理。參與開展群眾性質(zhì)量管理小組活動，審核房建QC成果；收集房建項目質(zhì)量類獲獎成果并形成臺賬統(tǒng)計。
任職條件：
1.工程管理、工程造價、土木工程、建筑管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2.房建類項目2年以上施工經(jīng)驗，專業(yè)能力較強，工作業(yè)績優(yōu)異。
3.相關(guān)崗位要求能夠熟練運用CAD、Project、Visio、廣聯(lián)達（算量及計價）、CAD等軟件。
4.具有良好的抗壓能力和履行崗位職責的身體條件，適應工地出差。
5.團隊合作意識強，工作作風踏實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)和自主學習能力。
職位類別： 技術(shù)負責人
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